Misyonumuz

Uygulamaya dayalı eğitim konseptiyle yükseköğretim hizmeti sunmak.

Vizyonumuz

Uygulamalı eğitim konseptiyle sektörde iş arayan değil; aranan insan kaynağı yetiştirmek.

 

Temel Değerleimiz

➢ Uygulamalı eğitim

➢ Etik

➢ Akademik özgürlük

➢ Memnuniyet

➢ Aidiyet

➢ Öğrenci Odaklılık

➢ Dürüstlük

➢ Çevreye Duyarlılık ve Toplumsal Yararlılık

➢ Liyakat

➢ Uzmanlık ve iş bölümü, Kalite ve Verimlilik

Kalite Politika Belgesi

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, misyonu ve vizyonu doğrultusunda,

  • Eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı faaliyetlerini ulusal ve uluslararası standartlara uygun hale getirmeyi ve yürütmeyi,
  • Paydaşların kalite güvence sistemine katılımını sağlamayı ve kalite kültürünün yaygınlaşmasına yönelik faaliyetleri artırmayı,
  • Akreditasyon ve kurumsal iç ve dış değerlendirme çalışmalarını yaygınlaştırmayı ve sürdürmeyi,
  • Paydaşların gelişimleri için yaşam boyu öğrenmeyi teşvik eden faaliyetleri desteklemeyi, “Kalite Politikası” olarak benimsemektedir.
Eğitim-Öğretim Politika Belgesi

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, misyonu ve vizyonu doğrultusunda,

  • Eğitim ve öğretim programlarını çağın gereksinimlerine uygun tasarlamayı, uygulamayı, izlemeyi ve sürekli olarak iyileştirmeyi,
  • Paydaşların eğitim ve öğretim faaliyetlerinden eşit koşullarda, adil, yeterli ve ulaşılabilir olarak yararlanmasını sağlamayı,
  • Eğitim ve öğretimde dijitalleşme olanaklarını artırmayı ve ulusal ve uluslararası standartlar doğrultusunda geliştirmeyi,
  • Eğitimde kalite ve akreditasyonu sürdürmeyi,
  • Yaşam boyu öğrenme faaliyetlerini geliştirmeyi ve artırmayı, “Eğitim-Öğretim Politikası” olarak benimsemektedir.
Araştırma-Geliştirme Politika Belgesi

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, misyonu ve vizyonu doğrultusunda,

  • Uygulamalı eğitim konseptine dayalı olarak ulusal kalkınma strateji, hedef ve planlarına uygun bilimsel araştırma altyapısını güçlendirmeyi ve desteklemeyi,
  • Üniversitemizde inovasyon amaçlı bilimsel çalışmaları artırmayı ve teknolojik gelişmelere katkı sağlamayı,
  • Üniversite-Sanayi iş birliği kapsamında nitelikli proje sayısını artırmayı,
  • Ulusal ve uluslararası tanınırlığın artırılması için paydaşları değişim hareketlerine ve çalışmalarına teşvik etmeyi,
  • Üniversitemizde nitelikli yayın sayısını artırmayı ve sürdürülebilir hale getirmeyi,
  • Araştırma-geliştirme performansını ölçülebilir standartlarda izlemeyi ve geliştirmeyi, “Araştırma-Geliştirme Politikası” olarak benimsemektedir.
Toplumsal Katkı Politika Belgesi

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, misyonu ve vizyonu doğrultusunda,

  • Toplumsal gelişmeye katkının sürdürülebilir kılınması için eğitim öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı süreçlerini kalite kültürü kapsamında bütünleştirmeyi,
  • Dezavantajlı gruplara yönelik sosyal entegrasyonu sağlamayı ve faaliyetleri artırmayı,
  • Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde toplumsal gelişmeye katkı sağlayacak eğitimler vermeyi ve nitelikli insan kaynaklarını yetiştirmeyi,
  • Paydaş görüşlerini dikkate alarak toplumsal ihtiyaçları karşılamayı ve toplumsal katkı projelerinin kalitesini artırmayı,
  • Paydaşların sosyal sorumluluk bilincini içselleştirmeyi ve yaygınlaştırmayı, “Toplumsal Katkı Politikası” olarak benimsemektedir.
Yönetim Sistemi Politika Belgesi

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, misyonu ve vizyonu doğrultusunda,

  • Paydaşların ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda liderlik, yönetim ve kalite uygulamalarını sürdürülebilir hale getirmeyi,
  • Şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışı ile nitelikli insan kaynağı istihdamını sağlamayı,
  • Öğretim elemanlarının eğitim ve öğretim yetkinliklerini sürekli iyileştirmeyi ve bu kapsamdaki çalışmaları desteklemeyi,
  • Üniversitemizin tüm birimlerinde kalite güvence sistemini kurmayı ve kalite kültürünü geliştirmeyi,
  • Paydaşların kurumsal bağlılık ve aidiyet algısını güçlendirecek sürdürülebilir ve sürekli iyileştirmeyi temel alan kurum kültürünü yaygınlaştırmayı, “Yönetim Sistemi Politikası” olarak benimsemektedir.
Son güncelleme tarihi:5.3.2025