Doç. Dr. Hamza KANDEMİR

KİŞİSEL BİLGİLER
Hamza KANDEMİR
Adı Soyadı Doç. Dr. Hamza KANDEMİR
Birimi Isparta Meslek Yüksekokulu
Bölüm Otel, Lokanta Ve İkram Hizmetleri Bölüm Başkanlığı
Ana Bilim Dalı Turizm Ve Otel İşletmeciliği
Telefon 2462146700
E-Posta hamzakandemir@isparta.edu.tr
Kişisel Web Sayfası
Yöksis AkademikYöksis akademik
ORCID ID0000-0003-3672-5970
Akademik Hesaplar
ResearcherID
Bilgilerinizi Personel Bilgi Sistemi'nden (PBS) düzenleyebilirsiniz.
ÖĞRENİM BİLGİLERİ
Lisans SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME 8.9.2006
Yüksek Lisans SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİYEL İLİŞKİLER 26.1.2011
Doktora SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME 29.7.2015
YAYINLAR
Sayfada gösterilen bütün veriler YÖK Akademik Bilgi Sisteminden getirilmektedir.YÖK Akademik Bilgi Sistemine girilen veriler 24 saat aralıklarla senkronize edilmektedir. Sayfada gösterilen veriler ile ilgili sorularınız, istekleriniz ve hatalı gösterimler için destek@isparta.edu.tr adresine mail göndererek iletişime geçebilirsiniz.

  • Alanında, uluslararası yayınlanan özgün bilimsel kitapta bölüm ve ünite yazarlığı
  • 1UMUTLU S., KANDEMİR H. (2024). ÇALIŞMA HAYATI ARAŞTIRMALARI – 2024. İstanbul, (pp. 131-152). GENEL SATIŞ PAZARLAMA VE YAYINEVİ.
  • 2KANDEMİR H. (2024). YÜZYILIN IŞIĞINDA TÜRKİYE. Ankara, (pp. 112-120). Berikan Yayınevi.
  • 3ERDOĞAN A., KANDEMİR H. (2022). Sustainability Based Approaches in Social Sciences. (pp. 17-43). SRA Academic Publishing..
  • 4DURMAZ Ş., KANDEMİR H. (2018). Strategic Researches II: From Local to Global “Working Life and Social Policy”. London, (pp. 129-158). IJOPEC.
  • 5CİNEL M. O., KANDEMİR H., KARADEMİR D. (2018). KADIN ÇALIŞMALARINDA GÜNCEL KONULAR. Karatay/KONYA, (pp. 503-519). Eğitim Yayınevi.
  • 6KANDEMİR H., TOKMAK M., AYDOĞAN S., CİNEL M. O. (2018). KADIN ÇALIŞMALARINDA GÜNCEL KONULAR. Konya, (pp. 486-502). Eğitim Yayınevi.
    • Alanında uluslararası yayınlanan özgün bilimsel kitap
    • 1KANDEMİR H., DURGUN K. A. (2021). ÇEVRE ETKENLERİNİN KURUMSAL STRATEJİLERE ETKİSİ ÜZERİNE İNŞAAT SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA. Konya, Çizgi Kitabevi Yayınları.
      • Alanında ulusal yayınlanan özgün bilimsel kitap
      • 1KANDEMİR H., Bakırtaş F. M. (2020). Başarılı Yaşlanmaya STK Etkisi. Ankara, Hizmet İş Sendikası.
        • SCI, SSCI ve AHCI dışındaki indeks ve özler tarafından taranan Uluslararası dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makale
        • 1Alkın M., KANDEMİR H. (2024). İNOVASYON YÖNETİMİ BİBLİYOMETRİK ANALİZ. Tamga Sosyal Bilimler Dergisi, 3, 25-40.
        • 2KANDEMİR H., Alkın M., ÖNEM H. B. (2024). D Tipi Kişilik Yapısının Kompulsif Satın Alma Davranışına Etkisinde Finansal İyi Oluşun Düzenleyici Rolü. Fiscaoeconomia, 8, 1453-1471.https://doi.org/10.25295/fsecon.1426816
        • 3KANDEMİR H., YILDIRIM D., TEZCAN M. (2023). The Effect of Human Resource Management Practices on Open Innovation: A Research on Blue Collar Employees in IT Business. Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi, 6, 345-356.https://doi.org/10.33712/mana.000000
        • 4KANDEMİR M., KANDEMİR H. (2022). Avrupa Yeşil Mutakabatı ve İklim Anlaşmalarının Türkiye Orman Ürünleri Endüstrisi Açısından İçerik İncelemesi. 21. Yüzyılda Fen ve Teknik Dergisi, 9, 89-94.
        • 5TOKMAK M., KANDEMİR H., KARACA M., AYDOĞAN S. (2022). SOSYAL SERMAYENİN ÖNLİSANS ÖĞRENCİLERİNİN BAŞARISINA ETKİSİ: GELENDOST MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. Premium e-Journal of Social Science, 6, 160-176.https://doi.org/10.37242/pejoss.2230
        • 6KANDEMİR H. (2021). Türk Jandarma Teşkilatı ve Personellerine Yönelik Yapılmış Olan Örgütsel Davranış Araştırmalarına Yönelik Nitel Analiz. Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 5, 59-64.https://doi.org/10.47257/busad.977167
        • 7KANDEMİR H. (2020). TOPLUMSAL KÜLTÜRÜN ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ARACILIĞI İLEÖRGÜTSEL DEĞİŞİM TUTUMLARI ÜZERİNE ETKİSİ. ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ, 12, 18-36.
        • 8CİNEL M. O., KANDEMİR H. (2020). Müsamahacı ve Kısıtlayıcı Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Tatmini Üzerine Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi: Perakende Sektörü Üzerine Bir Araştırma. Politik Ekonomik Kuram Dergisi, 4, 187-199.https://doi.org/10.30586/pek.810986
        • 9Kala E., KANDEMİR H., ÖZDAŞLI K., SEVAL H. F. (2019). THE EFFECTS OF LEADERSHIP STYLE ON ORGANIZATIONAL JUSTICE PERCEPTION: A RESEARCH ON THE EMPLOYEES OF PRISTINA INTERNATIONAL AIRPORT. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, 23, 389-400.
        • 10BAKIRTAŞ F. M., KANDEMİR H. (2017). A FIELD RESEARCH ON THE RELATIONSHIP BETWEEN THE REASON FOR JOINING THE UNION AND ORGANIZATIONAL JUSTICE (SENDİKA KATILIM NEDENİ İLE ÖRGÜTSEL ADALET İLİŞKİSİ ÜZERİNE ALAN ARAŞTIRMASI). Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 6, 303-318.
        • 11HÖL Ş., TUTAR K., KANDEMİR H. (2017). YAŞAM STİLLERİNİN GİRİŞİMCİLİK ÜZERİNE YORDAMA ETKİSİ: MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK GELİŞİMİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Kesit Akademi Dergisi, 3, 536-549.
        • 12KANDEMİR H. (2016). ULUSAL KÜLTÜRÜN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ARACILIK ETKİSİNİ KISMİ EN KÜÇÜK KARELER YOL ANALİZİ İLE ÖLÇÜLMESİ. the Journal of Academic Social Sciences, 32, 292-292.https://doi.org/10.16992/ASOS.6505
        • 13ÖREN K., ACAR H., KANDEMİR H. (2016). Refah Devleti Paradoksu Olarak Kamuda Taşeron Çalışma Sistemi Isparta. HAK-İŞ Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 5, 154-183.
        • 14AKYÜREK B., KANDEMİR H. (2016). MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN ÖĞRENİM GÖRDÜKLERİ YERLEŞİM MER KEZİNE İLİŞKİN ALGILARININ METEFORLAR YOLUYLA İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ KALE MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ. Kesit Akademi, 6, 187-187.https://doi.org/10.18020/kesit.1097
        • 15KANDEMİR H., Tekeli İ., ÖZDAŞLI K. (2016). ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DÜŞÜK VE YÜKSEK BAĞLAMLI İLETİŞİMTARZLARI ÜZERİNE ETKİSİ KAFE ÇALIŞANLARI ÜZERİNEÇALIŞMA. Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Teknik Araştırmalar Dergisi, , 202-222.
        • 16KANDEMİR H. (2016). Çevre Etkenlerinin Kurumsal Stratejilere Etkisi Büyük Ölçekli İnşaat Firmaları Üzerinde Bir Araştırma. Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 17, 29-48.
          • SCI, SSCI ve AHCI dışındaki indeks ve özler tarafından taranan Ulusal dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makale
          • 1CİNEL M. O., KARADEMİR D., KANDEMİR H. (2021). Örgüt kültüründe iş güvenliğinin çalışanların motivasyonu üzerine etkisi: Mobilya işletmeleri üzerine bir araştırma. Eurasian Journal of Forest Science, 9, 1-19.https://doi.org/10.31195/ejejfs.875241
          • 2CİNEL M. O., KANDEMİR H. (2021). Evaluation of Organizational Culture in the Context of Strategic Planning Attitude. OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 17, 4327-4351.https://doi.org/10.26466/opus.895536
          • 3KANDEMİR H., ÖZDAŞLI K. (2019). OLUMLU İNFORMEL İLETİŞİMİN PERSONEL GÜÇLENDİRME ARACILIĞI İLE İŞ YERİ MUTLULUĞUNA ETKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. AVRASYA Uluslararası Araştırmalar Dergisi, 7, 242-258.
          • 4KANDEMİR H. (2017). Akademisyenler Üzerinde Yapılmış Örgütsel BağlılıkAraştırmalarına Yönelik Nitel Analiz. Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 1, 194-200.
          • 5KANDEMİR H. (2015). Öğrenci Memnuniyetini Etkileyen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli İle Araştırılması. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7.
            • SCI, SSCI ve AHCI tarafından taranan dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makale
            • 1KARABOYACI M., KANDEMİR H., UYSAL E. (2019). Measurement Of Work Safety And Occupational Health Perceptions of Chemical Sector Employees. FRESENIUS ENVIRONMENTAL BULLETIN, 28, 8511-8519.
              • Ulusal Hakemli dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, kitap kritiği, yorum, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makale
              • 1ÇELİK M., ÖZTÜRK M., KANDEMİR H. (2018). TAŞERON ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARINAİLİŞKİN ALAN ARAŞTIRMASI ve 375 SAYILI KHK 23. Ve 24.MADDE SONRASI DEĞERLENDİRME. İŞ ve HAYAT, , 74-117.
              • 2KANDEMİR H. (2017). EĞİTİMDE TOPLAM KALİTE YAKLAŞIMININ AKADEMİK ERTELEME İLİŞKİSİ: ÇOCUK GELİŞİMİ ÖN LİSANS ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA. İş ve Hayat, 3, 206-2015.
              • 3ÖZDAŞLI K., KANDEMİR H. (2016). DAĞCILIK SPORUNUN STRATEJİK BİLİNCE ETKİSİ BİR TIRMANIŞ SENARYOSU ÜZERİNDEN DEĞERLENDİRME. ÇATALHÖYÜK Uluslararası Turizm ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 1, 131-145.
              • 4KANDEMİR H., Dirik B. (2016). Evde Yaşayan Öğrenci İle Yurtta yaşayan Öğrencinin yaşam Doyum Düzeylerinin Yapısal Eşitlik Modeli İle Analizi. iş ve Hayat, 2, 275-292.
                • Uluslararası toplantıda sunularak tam metin olarak yayımlanan bildiri
                • 1Erdoğan A., KANDEMİR H., EROL H. Ö. (2024). ACCESS TO WORKERS' AND EMPLOYERS' RIGHTS THROUGH SOCIAL MEDIA: THE POWER OF NEXTGENERATION SOLIDARITY. INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCE RESEARCH, Eylül 6, Durres, 210-215.
                • 2KANDEMİR H. (2024). GENERATIVE AI AND ORGANIZATIONAL INNOVATION. INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCE RESEARCH, Eylül 4-6, Durres, 43-46.
                • 3KANDEMİR H., Eren A. E. (2024). EVALUATION OF MANAGEMENT APPROACH IN THE CONTEXT OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND DISCONTINUOUS INNOVATION. INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCE RESEARCH, Eylül 4, Durres, 39-42.
                • 4KARABOYACI M., KANDEMİR H. (2023). Bibliometric Analysis Between Covid-19 and The Chemical Industry. International Conferences on Science and Technology-Life Science and Technology, Ağustos 30, Budva, 76-83.
                • 5AYDOĞAN S., KANDEMİR H. (2022). Workplace Happiness of Heavy Industry Workers: The Case of Gebze. International Conference on Social Science Research, Eylül 7, Budva.
                • 6KARABOYACI M., KANDEMİR H., UYSAL E. (2018). Measurement Of Work Safety And Occupational Health Perceptions of Chemical Sector Employes. International Conference on Science and Technology, Eylül 5-9, PRIZREN, 201-210.
                • 7KANDEMİR H., KALA E., ÖZDAŞLI K., SEVAL H. F. (2017). The Effects of Leadership Style on Organizational Justice Perception: A Research on the Employees of Pristina International Airport. 3rd International Annual Meeting of Sosyoekonomi Society, Nisan 28-29, Ankara, 243-244.
                • 8ESMER Y., ÖZDAŞLI K., KANDEMİR H. (2017). Sağlık Sektörü Örgütlerinde Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Yönelik Bir Değerlendirme. Uluslararası Taşköprü Pompeiopolis Bilim Kültür Sanat Araştırmaları Sempozyumu, Nisan 10-12, Kastamonu, 983-991.
                • 9CİNEL M. O., ÖZDAŞLI K., KANDEMİR H. (2016). Üniversite Öğrencilerinin Demokrasi Algısı SDÜ Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma. Uluslararası Demokrasi Sempozyumu "Darbeler ve Tepkiler", Aralık 15-16, Giresun.
                • 10CİNEL M. O., KANDEMİR H., ÖZDAŞLI K. (2016). KAMU BANKLARININ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORLARININ NİTEL ARAŞTIRMA YÖNTEMİNE GÖRE İÇERİK ANALİZİ. I. Uluslararası Karadeniz İşletmecilik Sempozyumu, Mayıs 16-18, GİRESUN, 497-503.
                • 11KANDEMİR H., AYDOĞAN S. (2014). Yönetim Liderlik Bağlamında Osmanlı Şehzadelerinin Liderlik Sürecinin İncelenmesine Yönelik Kavramsal Bir Çalışma. 6. Uluslararası Balkanlarda Sosyal Bilimler Kongresi, Haziran 8-12, Komrad.
                  • Uluslararası toplantıda sunularak özet metin olarak yayımlanan bildiri
                  • 1KANDEMİR H., UMUTLU S. (2021). The Effect of Work Alienation of Working Mothers on Intention to Leave Work. International Conference on Social Science Research, Eylül 8, Budva, 24-24.
                  • 2KANDEMİR H., Kala E., Mujeviç M. (2020). Mobbing Perception of Female Teachers, The Effect on Relationship with Own Children. International Conferences on Social Science Research ICONSR2020, Eylül 2-5, Budva, 12-13.
                  • 3UÇMAN B., KANDEMİR H., YAZICI H. (2020). Legislation On Plastic Bag Charging in Turkey. International Conferences on Science and Technology Engineering Sciences and Technology ICONST EST 2020, Eylül 2-5, Budva, 9-9.
                  • 4KANDEMİR H. (2019). A Suggestion of Predictive Model for Measuring Organizational Cultural Adaptability of an Employee: A Model Application Toward the Dimension of Hierarchy. International Conference on Social Science Research (ICONSR 2019), Ağustos 26-30, Prizren, 15-15.
                  • 5Üşümez A., SEKBAN M. M., KANDEMİR H. (2019). Intermediary Role of Transformational Leadership in The Impact of Organizational Justice on Organizational Commitment. International Conference on Social Science Research (ICONSR 2019), Ağustos 26-30, Prizren, 18-18.
                  • 6ÖLMEZ K. G., KANDEMİR H. (2018). The Internship Perception of Office Management and Executive Assistant Training Programme Students: Atabey Vocational High School Case. nternational Conference on Social Science Research (ICONSR 2018), Eylül 5-9.
                  • 7karayel u., KANDEMİR H., CİNEL M. O. (2018). The Effect Of Psychological Resilience On Job Motivation: A Study On Giresun Education And Research Hospital’s Nurses. International Conference on Social Science Research (ICONSR 2018), Eylül 5-9, Prizren, 46-46.
                  • 8TOKMAK M., KANDEMİR H., AYDOĞAN S., KARACA M. (2018). Researching The Happiness Level of Associate Degree Students With Data Mining Method: Gelendost Vocational School Sample. International Conference on Social Science Research (ICONSR 2018), Eylül 5-9, Prizren, 58-58.
                  • 9KANDEMİR H., KARACA M., TOKMAK M., AYDOĞAN S. (2018). The Effect of Social Capital on Achievement of Associate Students: Gelendost Vocational School Sample. International Conference on Social Science Research (ICONSR 2018), Eylül 5-9, Prizren, 48-48.
                  • 10CİNEL M. O., KANDEMİR H., AYAR M. (2018). Örgütsel Adaletin Çalışanların İş Tatmini Üzerindeki EtkisindePsikolojik Yıldırma, Liyakat ve İş Stresinin Aracılık Etkisi. International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress, Nisan 27-28, Lefkosa, 183-183.
                  • 11BAHTİYAR K. C., CİNEL M. O., KANDEMİR H. (2017). Öğretim Elemanlarının Rekreasyonel Eğilimleri ve Rekreasyonel Faaliyetlere Katılım Engelleri (Ordu, Giresun Üniversitesi Örneği). 4. Uluslararası Spor Bilimleri, Turizm ve Rekreasyon Öğrenci Kongresi, Nisan 21-23, Burdur.
                  • 12ÖZDEMİR s., AKDEMİR D., KANDEMİR H., BERAM A. (2017). DOĞA BİLİMLERİNE YÖNELİK OLARAK EĞİTİM GÖREN ÖĞRENCİLERİN EKOTURİZME BAKIŞI: SÜTÇÜLER PROF. DR.HASAN GÜRBÜZ MESLEK YÜKSEKOKULU. 4. Uluslararası Spor Bilimleri, Turizm ve Rekreasyon Kongresi, Nisan 21-23, Burdur, 258-258.
                  • 13BAHTİYAR K. C., CİNEL M. O., KANDEMİR H. (2017). ÖĞRETİM ELEMANLARININ REKREASYONEL EĞİLİMLERİ VE REKREASYONEL FAALİYETLERE KATILIM ENGELLERİ (ORDU, GİRESUN ÜNİVERSĠTESİ ÖRNEĞİ). 4. Uluslararası Spor Bilimleri, Turizm ve Rekreasyon Kongresi, Nisan 21-23, Burdur, 219-219.
                  • 14ONGUN U., KANDEMİR H., ÇUHADAR Y. (2017). Burdur İlinin Rekreasyonel Turizm Faaliyetleri Olanaklarının Değerlendirilmesi. 4th International Sport Sciences, Tourism and Recreation Congress of Students 21-23 April 2017 Burdur/TURKEY, Nisan 21-23, Burdur, 143-143.
                  • 15BERAM A., KANDEMİR H., AKDEMİR D., ÖZDEMİR S. (2017). Kırsal Turizm Örgütlenmesinde Odun Dışı Orman Ürünlerinin Önemi: Gül Ve Lavanta Bahçeleri Örneği. 4. Uluslararası Spor Bilimleri, Turizm ve Rekreasyon Öğrenci Kongresi, Nisan 21-23.
                  • 16KANDEMİR H. (2015). Anadolu Türkmen Oyunlarında Balçıkhisar Örneği. I. Uluslararası Türk Dünyası Çocuk Oyun ve Oyuncakları Kurultayı, Mayıs 14-17.
                    • Ulusal toplantıda sunularak özet metin olarak yayımlanan bildiri
                    • 1CİNEL M. O., KANDEMİR H., KARADEMİR D. (2018). Sosyal Zekanın Kadın Girişimciliği Üzerine Etkisi: Lisans Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma. II. Ulusal Kadın Semposyumu, Mart 8-9, Giresun, 42-42.
                    • 2KANDEMİR H., AYDOĞAN S., TOKMAK M., CİNEL M. O. (2018). Ön Lisans Kadın Öğrencilerin Teknoloji Okur Yazarlığı Düzeylerinin Karar Ağacı Yöntemi İle Analizi. II. Ulusal Kadın Sempozyumu, Mart 8-9, Giresun, 29-29.
                      • Uluslararası toplantıda Davelli Konuşmacı Olarak yapılan Sunum
                      • 1KANDEMİR H. (2015). Küçük İşletmelerin Sürdürülebilirliği. Kosova Türkleri Milli Bayramı, Nisan 19-26.
                        • Ulusal toplantıda sunularak tam metin olarak yayımlanan bildiri
                        • 1ÖZKAN K., NEGİZ M. G., ŞENTÜRK Ö., KANDEMİR H. (2012). Göller Bölgesi ndeki Bazı Önemli Rekreasyon Alanları ve Onların Ekolojik Özellikleri. I. Rekreasyon Araştırmaları Kongresi 2012, Nisan 12-15.
                          • SCI, SSCI ve AHCI dışındaki uluslararası indeks ve özler tarafından taranan dergilerde editörlük
                          • 1KANDEMİR H. (2024). Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. KutBilge Akademisyenler Derneği.
                          • 2KANDEMİR H. (2024). Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. Kutbilge Akademisyenler Derneği Yayınevi.
                          • 3KANDEMİR H. (2023). Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. Kutbilge Akademisyenler Derneği Yayınevi.
                          • 4KANDEMİR H. (2021). Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. Kutbilge Akademisyenler Derneği Yayınevi.
                          • 5KANDEMİR H. (2020). Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. Ülkü Ocakları Eğitim ve Kültür Vakfı.
                          • 6KANDEMİR H. (2020). BİLGE ULUSLARARASI SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGİSİ. Ülkü Ocakları Eğitim ve Kültür Vakfı.
                            • Alanında uluslararası yayımlanan kitap editörlüğü
                            • 1AKALAN A. O., KANDEMİR H. (2024). Ziya GÖKALP’in Vefatının 100. Yılı Anısına Türk Asrı Eşiğinde Eğitim Bilimleri ve Sosyal Bilimler Üzerine Değerlendirmeler 6. Cilt Beşeri ve İdari Bilimler 2. Türk Eğitim-Sen Yayınları.
                            • 2AKALAN A. O., KANDEMİR H. (2024). Ziya GÖKALP’in Vefatının 100. Yılı Anısına Türk Asrı Eşiğinde Eğitim Bilimleri ve Sosyal Bilimler Üzerine Değerlendirmeler 7. Cilt Beşeri ve İdari Bilimler 2. Türk Eğitim-Sen Yayınları.
                            • 3KANDEMİR H. (2022). SUSTAINABILITY BASED APPROACHES IN SOCIAL SCIENCES. SRA Academic Publishing.
                            • 4ÖZKAN K., KILIÇ M., KARABOYACI M., TAŞDELEN K., KANDEMİR H., SÜEL H., BERAM A., ÖZDEMİR S., AKDEMİR D., Bakırtaş F. M., UYSAL S., Kala E. (2018). International Conference on Science and Technology-PROCEEDINGS ABSTRACTS BOOK. Kutbilge Akademisyenler Derneği Yayınevi.
                            • 5ÖZDAŞLI K., KANDEMİR H., ERDOĞAN B. S., BÜKE H., TAŞKESEN M. Ö., Bakırtaş F. M., DURANAY S., KESKİN F., Kala E., ÖZDEMİR S., BERAM A., UYSAL S. (2018). International Conference on Social Science Research-PROCEEDINGS ABSTRACTS BOOK. Kutbilge Akademisyenler Derneği Yayınevi.
                              • Ulusal kuruluşlarca desteklenen projede görev alma
                              • 1Gençler Doğayı Tanıyor, Koruyor, Geleceğine Sahip Çıkıyor, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, Diğer kamu kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları hariç), 2021, Tamamlandı.
                              • 2Kızıldağ Milli Parkı ve Çevresi’nde Doğa Eğitimi, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, TÜBİTAK PROJESİ, 2019, Tamamlandı.
                              • 3Çevre Etkenlerinin Stratejik Seçimlere Etkisi Büyük Ölçekli İnşaat Firmalarında Bir Araştırma ve Model Önerisi, Süleyman Demirel Üniversitesi, Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi, 2016, Tamamlandı.
                              • 4Kızıldağ Milli Parkı’nda Doğa Eğitimi, Süleyman Demirel Üniversitesi, TÜBİTAK PROJESİ, 2012, Tamamlandı.
                                • Uluslararası kuruluşlarca desteklenen projede görev alma
                                • 1Technical Assistance for FADN: Target 2020, Avrupa Birliği, 2022, Tamamlandı.
                                • 2Dünya Bankası Türkiye nin 2009 yılı Yaratıcı Kalkınma Fikrileri Yarışması nda Kaynakların Korunması ve Sürdürülebilir Kullanımı Kırsalda Gençlik için Gelecek adı ve WBDM556745 kodu ile hibe kazanmış olan Sagalasun Projesi Görevi Eğitimci, SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ, Dünya Bankası, 2010, Tamamlandı.
                                  • SCI, SSCI ve AHCI dışındaki uluslararası indeks ve özler tarafından taranan dergilerde hakemlik
                                  • 1BİLGE ULUSLARARASI SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, GoogleScholat, TÜRKİYE, 2017.
                                    • Akademik Görevler
                                    • 1Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi/Atabey Meslek Yüksekokulu/Pazarlama Ve Reklamcılık Bölümü/ Öğretim Görevlisi (2018-...)
                                      • İdari Görevler
                                      • 1Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Bölüm Başkanı (2012-...)
                                        • Kamu ve özel kurum ve kuruluşlarda görev yada katkı
                                        • 1Arama Kurtarma Araştırma Ve Uygulama Merkezi (Yönetim Kurulu Üyesi) (2021-2023)
                                        • 2Kutbilge Akademisyenler Derneği (Başkan) (2016-...)
                                        • 3Oğuzata Eğitim Ve Kültür Derneği (Yönetim Kurulu Üyesi) (2009-...)
                                          • Alanında bilimsel araştırma ve çalışmalar
                                          • 1Türkiye Sualtı Federasyonu 2 Yıldız Balık Adam Kursu (2019-2019) ,Dalgıçlık Eğitiminde 2 Yıldız Balık Adam Brövesi Eğitimi Alınarak Bu Belge Edinilmiştir.Alınan Belge Uluslararsı Geçerliliğe Sahiptir., Türkiye/Antalya
                                          • 2Uygulamalı İleri İstatistik Ve Yapısal Eşitlik Modeli Analizleri (2014-2014) ,İstatistik Konusunda İleri Düzey Uygulamalı Eğitim, Yapısal Eşitlik Modeli Uygulamalı Eğitimi Ve Pls Uygulamalı Eğitimi,
                                          • 3İlkyardım (2012-2012) ,İlkyardım Konusunda Uygulamalı Temel Eğitim,
                                          • 4Sel Arama Kurtarma Eğitim Kampı (2011-2011) ,Sel Olaylarında Arama Kurtarmaya Yönelik Uygulamalı Temel Eğitim, Muğla
                                          • 5Depremde Arama Kurtarma (2011-2011) ,Depremde Arama Kurtarmaya Yönelik Uygulamalı Temel Eğitim, Ankara
                                          • 6Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu (2011-2011) ,1 Yıldız Balık Adam Belgesi, Türkiye
                                          • 7Türkiye Dağcılık Federasyonu Eğitim Tamamlama Belgesi (2007-2009) ,Yaz Ve Kış Dağcılığı Konusunda İleri Düzey Eğitim Ve Uygulamalı Arama-Kurtarma Eğitimi,
                                            • Verdiği Dersler
                                            • 1Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri
                                            • 2Çok Uluslu İşletmeler
                                            • 3Davranış Bilimleri
                                            • 4Doğa Turizmi Ve Doğa'da Hayatta Kalma Teknikleri
                                            • 5Emek Piyasalarının Yönetimi
                                            • 6Genel Ekonomi
                                            • 7İletişim
                                            • 8İstatistik
                                            • 9İşletme I
                                            • 10İşletme Iı
                                            • 11Karşılaştırmalı Endüstri İlişkileri
                                            • 12Küreselleşme
                                            • 13Marka Ve Marka Stratejileri
                                            • 14Örgütsel Davranış
                                            • 15Satış Yönetimi
                                            • 16Stratejik Yönetim
                                            • 17Türkiye’Nin Sosyal Politikası
                                            • 18Türkiye'de Ve Dünyada Asgari Ücret Uygulamaları
                                            • 19Yönetim Organizasyon
                                            • 20Zaman Ve Toplantı Yönetimi

HABERLER

» Tüm Haberler

DUYURULAR

» Tüm Duyurular